德国博克刀AK74，就我而言，它是Google的Sundar Pichai，在他升任现任首席执行官之前的几年。这在黑暗中并不是一个完整的镜头 – 我们有一些轻微的联系，给了我希望的理由 – 但这显然是一个长镜头。果然，虽然他读了我的信息，但我们没有机会接触，他的快速职业生涯很快带来了数百名其他有希望的人参与竞争。因此，第一课：确定真正有时间与你一起工作的人，务实和务实。
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为了争取更高的目标，我一直在努力为自己的职业生涯找到明确的导师 – 德国博克刀AK74，一个能够指导，支持和鼓励我继续我的自然业务生涯的人。但是，它不会那样工作。首先，我们的行业过于活跃，德国博克 无法想象两个人会长期保持同步 – 因为你和你的导师不断发展壮大，你们中的一个人将不可避免地超过另一个，或者你会相互竞争，否则即使是最有希望的关系，你也会发现收益递减。现在把精力集中在正确的导师身上 – 能够帮助你达到下一个级别的人，也许还有其他级别的人。那时你的需求可能已经发生了变化，但你也有能力获得原本不可及的导师。
更根本的是，德国博克刀AK74，以单数形式来思考你的导师也是一个错误。如果两个头比一个好，为什么更多的头更好呢 – 尤其是如果每个人都对桌子有不同的看法？您可以考虑更多的角度来考虑景观中的机遇和风险，您的理解变得越充分，您的决策就会越好。