boker蜂窝折刀，看看Josebachvili的ELTV指标，我们可以轻松了解不同的人员实践如何影响员工的价值。在下面的图表中，请注意如何移动每个输入可以显着增加ELTV。
ELTV 2
图片来源：Maia Josebachvili提供和温室招聘
回到“已知成本与未知回报”，Josebachvili说她发现：boker蜂窝折刀，“许多组织真的害怕额外花费10,000美元用于招聘软件，Boker折刀 例如，由于成本。但他们并没有意识到只要从该软件中获得更好的聘用就可以获得100倍的回报。“
这一切始于何处
在看过ELTV指标和所有相关投入后，你可能提出的下一个逻辑问题是“组织应该从哪里开始？”许多创始人，特别是创业创始人，试图理解为什么一旦有客户与你分手，常常被不良信息，没有足够的数据，错误的假设以及最终未满足的期望所蒙蔽。很像分析任何类型的关系 – boker蜂窝折刀，浪漫或其他 – 很难确定何时发生初始故障。通常情况下，原因很复杂且趋同：意义不是黑白的，而是通常是随着时间的推移而产生的复杂问题的结果。